根据北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。
《通知》明确：月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。
政策解读
一、文件的背景依据和任务目标是什么？
背景依据：按照《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）有关要求，经市委、市政府批准，对我市2025年最低工资标准进行调整。
任务目标：为了保障劳动者的基本生活，维护劳动者合法权益。
二、文件的主要内容是什么？
月最低工资标准调整为2540元；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为27.7元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准调整为65.1元/小时。
最低工资：最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。
三、涉及人员范围有哪些？
适用于本市各类企、事业等用人单位。
四、文件的执行标准及注意事项是什么？
北京市月最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，劳动者延长工作时间的加班、加点工资，劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
非全日制小时最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
五、新旧政策差异有哪些？
2023年，北京市对最低工资标准为月最低工资标准为2420元，非全日制从业人员小时最低工资标准为26.4元。2025年9月1日起，我市最低工资标准每月不低于2540元，非全日制从业人员小时最低工资标准为27.7元/小时。
相关链接：2023年北京最低工资标准
企业须知
对于企业而言，最低工资标准不仅是政策要求，也是签署劳动合同时必须遵守的底线。为避免引发劳动纠纷，企业在签订劳动合同时，应使用标准劳动合同模板，规避用工风险。
如果您正在准备签订劳动合同，可以参考法大大提供的标准劳动合同模板（点击即可下载使用），也可通过法大大平台在线填写与签署，帮助你快速完成合同规范化。
👉借由法大大电子合同，企业还可以实现：
- 批量办理入职合同：在法大大创建合同模板，或者上传已有的劳动合同模板，替换签署对象信息，即可批量办理入职合同
- 多终端线上签署：法大大支持在电脑/法大大电子合同微信小程序/支付宝/钉钉/企业微信/飞书等多终端签署，全程无纸化操作。
- 支持员工自助办理证明文件：通过法大大的API开放接口，可集成到企业的人事行政系统，员工可在线上发起薪资证明/在职证明/离职证明等申请，HR在法大大审批通过后即可开具相关文件。
👉立即体验法大大，免费体验更智能的电子合同签署工具
