打一场劳动仲裁多少钱（劳动仲裁律师收费一般是多少）

当公司与员工发生劳动争议时，弱势的一方大多是劳动者，他们常常因缺乏资金或证据而处于被动局面。今天就为大家科普：打一场劳动仲裁多少钱，劳动仲裁律师收费一般是多少。

打一场劳动仲裁多少钱

在不请律师的情况下，打一场劳动仲裁是不收费的，完全免费。

法律依据：

最新版《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。 劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

自2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

劳动仲裁不收费的实现，有利于维护弱势群体的合法权益。但是也造成了劳动仲裁案件的激增，所以，在案件审核方面也比以前更严格。过了仲裁时效的案件，就会被驳回。新《劳动争议调解仲裁法》公布后，仲裁时效也由之前的60天，延长至1年。也就是说，在发生劳务纠纷之日起，在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请是有效的。

劳动仲裁律师收费一般是多少

劳动仲裁是否要请律师，是当事人自己决定的，律师费也由自己承担。

免费类：这类一般是指法律援助，适用于经济困难、家庭困难等，这类的律师我们一般都成为法援律师，属于不收费的。

收费类：一般按照案件的标的进行分类，每个城市大小律所的收费标准是不一样的。一般案件大概是3000元起，标的10%左右。

如果你的金额在1万以下，建议可以考虑走咨询加自诉的方式，这样更经济实惠。全国法律援助热线：12348，可以免费进行电话咨询。

劳动仲裁所需材料

劳动者申请劳动仲裁，仲裁委员会在收到申请的7日内出受理结果。如果不超过仲裁有效期，仲裁委员会却不受理 则是提交的证据出现了问题， 所以在申请仲裁前，一定准备好所有材料劳动仲裁需要提交的材料:

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由一式两份或按被申请人人数提供):

2、申请人身份证明及复印件:

3、有委托代理人的，需当面签定并提交 《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

4、被申请人工商注册信息资料:

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、 押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件

6、《提交证据材料清单》 一式两份。

产生劳动纠纷的， 根据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条规定:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定:”发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是， 劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。