FADADA FASC for SAP SuccessFactors

法大大通过与SAP SuccessFactors系统深度集成,让人事业务场景(入转调离等)与合同签署无缝衔接,进一步提高HR事务性工作的效率,降低出错率。替代传统的线下文件签署,显著降低打印、物料、物流、档案管理的成本。

场景方案
  • 入职

    新员工入职时,在SF系统录入员工信息后,入职签署任务自动创建

  • 调动

    当实习生需要转正、员工调岗时,在SF系统修改职位信息后,即可生成调动签署任务

  • 续签

    当员工需要续签时,HR在SF系统中修改合同信息,审批通过后创建续签任务

  • 证明

    当员工需要申请薪资证明等证明类材料时,在SF系统中提交证明申请,审批通过后创建证明任务

  • 离职

    员工在SF系统操作离职时,同步创建离职签署任务

入职

新员工入职时,在SF系统录入员工信息后,入职签署任务自动创建

方案流程
方案优势
  • 快速上线
  • 官方融合
  • 场景适配
  • 权限隔离
  • 合同管理
快速上线
  • 基于人事场景深度定制电签功能,快速提供满足个性化需求的解决方案,实现一个月内快速上线使用。
官方融合
  • SAP 深度配合打造集成应用,上架SAP APP Store;通过集成SAP SF系统开放能力,提高HR在人事合同发起等事务性工作效率。
场景适配
  • 深度适配SAP SF系统入转调离业务流程,并持续基于人事场景迭代优化。HR在SF系统简单操作即可触发对应流程合同签署任务。
权限隔离
  • 针对不同HR负责业务进行数据权限隔离,每个HR仅可查看权限范围内合同数据,保证敏感数据不外泄。
合同管理
  • 无论是SAP SF系统亦或与SF系统相关的人事管理平台,通过与集成应用深度结合,实现所有人事合同/文件统一签发及查询。
集成功能架构
众多使用SAP SuccessFactors 系统客户选择法大大